这些人虽然比一🃨🚒💲线大咖差🅬了那么一点点，但是上升空间大，挖角代价小，挖过来打磨几🎣年未必不能成为公司的技术核心。
好🞠🕢不容易以各种手段谈妥了七八个，现在眼看着要入职了，突然间大部分竟然全部爽约，要是这不是业界同行暗中下手，摸爬滚打这么多年的李子和根本就不会相信。
这事有点棘手了。
“林小姐，我知道了，你回去做事吧，招聘这块继续加强宣传，这些不愿意来的，就不勉强了。”想到背后🝼🐡那些娱乐圈大佬都不是什么善男信女，李子和还是决定小心没大错。🔄
这个隐晦的信号，不管内心有多少草泥马奔腾，李子和都要重视不要触怒这些大佬🐴的逆鳞！
“好的，李总，我明白了。”林佩佩虽然不知道这么多内情，不过老板怎么说她就怎么做那总是对🍑的，只不过刚刚接手到宋晓薇的事务，就出现这么多谈妥的人才引进失败案子，如果不能得到老板理解，老板还会以为自己做了什么阻碍性工作呢。
好在看来李总是清楚原因的，只要不关自己的事情就好，极光文化现在🖝📢🜢发展势头这么好，林佩佩还是很珍惜自🄪⛿☣己这个来之不易的岗位。
“annie，咱们这是被娱乐圈一群大佬们惦记上了，你看这事怎么办呢？”晚上，赵大少找到了柳若依，提起了这件🕴事。
李子和思考半天感觉自己是搞不定这些大佬，就把烫手山芋上报落在了赵大少手里，虽然这些大佬在赵大少这里都是抬头不见低头见的⚮🔯🄈叔叔伯🍀🄼伯或者同辈，如果豁出去上门告罪求过情啥的，说不定也行🎑。
但是赵大少也是要脸的人，这样舔着脸做事，完全有违他做人的准🁑则，开一个公司还活得如此窝囊，不如关门算了，而且一遇到点事情就求别人，以后在圈内赵大少还怎么做人啊！
所以赵🚭🖨🕊大少也没有别的主意，正好借此机会来找柳若依蹭一顿饭。
说起来上次蹭饭已经过去了好久。
“这事其实也不🃨🚒💲难，就是麻烦一点。”柳若依😕🁒听了赵大少的问题，稍微思考了一会儿就🎣得出自己的思路。
“咱们索性从内地引进算了，反正我们内地和香江一体化，工🎤作安排不存在障碍。”柳若依整理了🍑一下⚓自己的思路说道。
“如果是顶级的专业🞐技术人员，内地比香江可能要差一些，可是如果说这种中坚人才，内地却是不缺的，而且价格⚋也不贵，我们可以从内地招募一批出来，放到香江这边打磨培养，也就是三五年功夫我们自己的人才就打磨出来了。”
“哦！可以啊，annie你这眼光真是看得长远，”赵少东眼前一亮，虽然柳若依这个方法见效有点慢，但是⚂🎢💮靠⚋谱啊。
反正极光文化现在艺人也不多，需求方面其实不是太急🏞，现在可以高价聘请香江那些自由身的造型师应急是没有问题的。
钱能解决的问题，在赵大少眼里那就不是问🅽🌁题了。
这样熬🚭🖨🕊过几😫🄙♤年自己人培养出来，赵大少才不会看娱乐圈那些大佬的眼神了。
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