1991年11月
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虽然还没有到年底🆉🍭，🂵📊🙇但光电集团进行了一次特殊分红🜼🙌。
这次分红，公司总共拿出了500万现金，按照比例🜼🙌，🏎😽学校得到了其中的1📝50万，两个系分别得到25万。
成永兴所得分红，在扣留了30万后，余下的250万，都🙹🏕🙸被他拿来成立了一个新的🕒🉅人才基金。
这次的分红原因有两个。
第一个，是🛆🚋对股东们有个交代，尤其两个院系股东，年底花钱的地方都很多。
另一个，nb到了着手准备的时候。
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在过去的一年时间里，光电始终在飞速的发展过程中。随着🙹🏕🙸新生产线产🄹🂢能的逐步释放，公司的效益也在节节提升。
不过虽然挣得多，但花的更多。
急速膨胀的企📘🛉🚣业规模，实际上都是用钱堆出来的。
小步快跑的技术，工艺升级政策，不可避免地产生了大量📡浪费。每一次生产线升级，就会淘汰一大批旧设备。
工大的几个相关实验室，📱🞦已经快被淘汰下💖👳🌽来的设备堆满了。
各种精👝度的半导体设备，充斥在各系的实验室里。就连机械系的实验室，都能看得见光刻机的身影。
另🙲🎕外，lcd项目像是个无底洞一样，花光了公司的所有收入，还有从银行📝的各种贷🕒🉅款。
公司的财务状况，并不⛋是📱🞦像外界那样看起来那么美好。
lcd产线的设备标书，迎来了半导体设备厂家的热烈欢迎。但以公司目前的财力，根本无力按照约🉀🄒定，支付全部的设备款项。
拖期，欠款，这🌞种可能性，头一次摆在了光电管理层的面前。要不是公司🝬的形🅢象太好，破产就是分分秒秒的事情。
因此，在要不要分红这件事情上🐢，公司🎸🕷内部产生了分歧。
但成永兴一意孤行。
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