“田大力的升迁事情♪🗤凭业绩说话。”李德道🞫🗉🙯。
田大力升任一小块区域的负责人，可以带两名新手，升职加薪，又要有人请客🃩，他们都乐见其成。
“你们是如何看待张夫人这件🎗👊事🏻的？”李德继续问道。
“快递业务增加，有的🕔赚。”马向前直🌧接说道。
“要是多几个张夫人，就更好了。”韩大志🞫🗉🙯也跟着说道。
“勒主管是怎么想的呢？”
勒富贵没有急着🄰🁌表态，他觉得既然东家特意问这个事情或许有些想法，对张夫人的事情的看法与两人都是一样的，增加收益自然是好的。
市场部是做什么的，统🕔筹策划，目的就是让快递发展的更好，基于这个考虑，事情就不能简单回答。
“快递的发展离不👮🌋♆开这些雇主，既然大家都认💸为是好事，或许我们可以多找一些这样的雇主。🕅”勒富贵道。
李德很满意勒富贵能够站在市场🏻部主🌰🂳管的角度看待问题，真没看错人。
“很♖🈝⚹好，能👾够看到市场的潜力，加油，我看好你。”李德道。
勒富♖🈝⚹贵很高兴，算是拿掉‘暂代’头衔有了一个盼头，要知道主管和暂代主管的待遇是天差之别。
“张夫人的业务如果稳定的话，可以开展长期合作的事情，在运费上可以给予些优惠，具体的事情就由你们来做，希望下个季度，能够有更🁶多个张夫人。”
市场部的任务来了，三个人都嗅到了升职加薪的味🔀道。
李德离开后，市场部的几个人就开始在一起琢磨起来，就他们三个人不团结是不行的，在之前的策划中他们深🖜📞深地认识到了单打独斗的力不从心。
“还是东家高明。”勒富贵道。
“具体说说。”马向前问道。
“你♖🈝⚹想长期合作，咱们掌握主动，在给予优惠的前提下要求业务量，说白了看似🆐🎫给了好处，最终占好处的是咱们。”勒富贵解释道。
马向前若有所思，似乎明白了一样。
“万一雇主达不🄰🁌到业务量，咱们🏻如何，要是业务量超出🖳🖭🕶标准，咱们又如何？”韩大志问道。
“大志考虑的🇽🞆👶面，说出了问题🎗👊的关键，那我们就想着解决……”
市场部的三个人琢磨了起来，发展更多像张夫人的雇主他们预见了业🏭🝕务的突破，都是尽力的在做事。