那些高管坐⚂🎧不住了，想跟苏陌陌说话，可苏陌陌根本不理他们，只得一个劲的使眼色给高建军，希望他能为他们说说。
高建军无法⚂🎧，只🚂🐣得硬着头皮上，他实在没想到，一个小姑娘，居然这么难缠。🃝😳🅟
“苏总，公司的高管从来都不做策划书的。我们公🐙⛺司有专门做策划的部门。”
“我知道啊，刚才不是批评策划部了么，居然让高管🔰🄔☽们代劳。”苏陌陌道🚚🔀。
“不是，苏总我的意思是，策划🃂🕂书这事儿还是让专门的部门🐙去做吧。高管们不负责这一块!”高建军讨好的笑着说。
“不负责？他们对策划部提出的建议不是有很多意见吗？既然不是他们负责的，干嘛去干扰别的部门工作呢？”🚭苏陌陌🂂🞤皱着眉头，“现在他们提出意见，大伙又都认同，当了这么多年的高管，编个策划书应该不成问题!今天星期二，记得下个礼拜一交给我就行。”
“苏总，这也太强人所难了，”杨保国忍不住道，“我们不负🍠🍠责这一块，却让我们做什么策划书，那还要策划部做什么🂂🞤!”
“强人所难？🕧”🚂🐣苏陌陌疑惑的看向其🐢🁡他人：“们都是这么认为的？”
环视一周，其他人都低头🌉☺不语，那些高管一个个将脸扭向一旁，看也不看苏陌🃝😳🅟陌。
“呵，”苏陌陌冷笑一声，“我还是🐢🁡第一次听到🗾说让管理层做一个策划书是强人所难!”🚀🐓
“我想问下高建军主管，们这些高级管理者负责哪一块？”苏陌陌翻着公司的职位表道：“公司里有组长，💀部🞳😌⛧长，经理，还有们这些所谓的高管，组部长和经理♓🈁我都能理解，我想问一下这‘高管’到底是管什么的呢？”
“管钱？有财🕧务部，管人？有人事部，管行政，有行政部🎖👁。们这些高级管理，管得研究是什么呢？⚰”
苏陌陌盯着一言不发的那些高管们说。不给他们任何反驳的机会，🞂👕继续道：“账务、人事、行政的部长都在吗？”
苏陌陌转头看向站起来的三个人，“策划书🏹会做吗？每位部长针对自己部门🙙的一些问题和对未来的规划做份策划书给我，时间同策划部的一样，有问🚢🕇题吗？”
“没有问题。”三人齐声道。
苏陌陌满意的点点头。
“我想在坐的有很多人还不知道现在公司的状况，高管们可能还没来及跟们说。这间公司以后就强人建设的分部，我再强调一遍，三个月后的今天如果我还没有看到🞡🕬🌮任何成绩，那抱歉，各位都卷铺盖走人。”说着，苏陌陌有意无意的看着那些高管们。
“高建军主管可🚂🐣能在我没来之前一直是这间公司的领导人吧，我看各位高🚚🔀管有🃝😳🅟什么事情都喜欢向他汇报。”
“我不管以前怎样，以后我，是这里唯一的BOSS，我不是那种武🝣🍂断的听不进别人意见的领导，但也绝不是能容忍🏝🛅下属在我眼皮子低下耍花招的BOSS，希望大家还把以前的习惯改📾☵🃮改。”
“第一步，我不喜欢高管这个职位，什么都负责🗾不了却拿着公司最高的薪水，有这钱我情愿给员工们加些福利。”
那些高管们刚要反对说什么，苏陌陌便微笑着将手里的帐本扬起来道“我这里有两套帐，我不知道哪套是真的。但凯盛集团那里的帐本却是高额支出!而们这些高管就是高中🉃🄩最高!”说着，将帐本往会议桌上一扔，“砍掉!”
“强人建设里🕧不会有高级管理这一职位!☘⛖”苏陌陌迎上高建军的眼神道。“我到是知道高管是所有高级管理💀者的缩略词。”说完引来大家的一声笑声。