范甘迪皱起了眉头。“🅺🜌🅺🜌怎么，☌你觉得自己有机会赢我？”
杨瑞笑着解释说：“不，因为我的战术核心是进攻由外而内发起，所以想让你看看这么打的效果。”
这是好听的🈒♜说法，其实杨🈑♐瑞🌅把休斯顿要过来，因为范甘迪根本不会用。
休斯顿1995-96赛季是活塞队二当家，🏳场均出手152次能拿下197分37篮板3助攻，55次出手能投进23个三分球，三分命中率高达427。
到了尼克斯，休斯顿🕶场均出手127次，数据下降到148分3篮板22助攻，三分命🜧🄞中率降📁🗻到385。
全队投篮最准的人，只有127次出手机会，没有💥专门战术。在范甘迪手下，原本是“三分王”的休斯顿，硬是转型成了“中投王”，这根本就是浪费资源。
杨瑞想让范甘迪看看，外线做核心🇹🝞是什么样！范甘迪原以为杨瑞会选约翰🐯🃘-斯塔克斯，联盟最佳第六人，实力出众，擅长中远距离投篮。
结果杨瑞只选了上赛🕶季的替补控卫查理-沃德，以及即将退役的38岁🁎老将，203的内线巴克-威廉姆斯。🈙⚓🐺
范甘迪眉头皱的更紧，心里很不是滋味。
他这算什么意思？故意让我？☌就要一个首发，还是上赛季的角色球员，然后带上一🔄♫群不入流的替补想赢我手下的核心？
好啊，既然你这么想出丑，我就找人记分，赢个30分，让你知道na球队和🙫🍕夏季联赛的差距！
如果听到范甘迪的心声，杨瑞一定会鄙视他，作为防守教练🚇👒，这哥们觉得赢30分就是大胜，终极羞辱了。
21世纪，比赛节奏打🅺🜌的很快，赢三、🎇四十分太常见。
杨瑞走到锡伯杜身边。“汤姆，我们要和杰夫来场对抗赛🜗🂑，去把球员叫来。”
“这也是考验吗？咱们队里有谁？”
杨瑞在场边🈒♜大声点了八个名字。“各位，穿上红色背心，我们一队。”
五个夏季联赛球员📕🚯🖶都很开心，摩拳擦掌，跃跃欲试，他们和杨瑞合作过，知道教练会安排合适的战术，帮助他们发挥特长。他们都是体系球员，乱打肯定不行。
阿兰休斯顿心中一片凄凉。
这是什么🙇情况？新赛季难道要让他打第六人带替补？😶
如果不是这样，没理由让他和这些边缘人分在一队，可他上赛🙗季季后赛发挥非常好。
杨瑞走到休斯顿面前，微笑道：“阿兰，☑一会儿进攻靠你了🚇👒。我向杰夫提议，新赛季以你为外线核心安排进攻战术，让你在这边带替补是考验，获得多少球权，就看你能带这些新人🂆🌦🁔打成什么样。”
“哈？”休斯顿呆了一下，这是自己以为要被🏳开除，结果升职加薪的跨度🐯🃘。