“荣意工作室🞆👺自创办以来，依靠在🍌🆬场各位的辛勤付出，才有了今天的天☨🁿意文化。
扩张的同时，也招揽了各个领域与我们天意文化志同道合的☦🁪优秀人才。希望在接下来的日子里，大家一起共创更高的辉煌。
如今，我们公司联合多😄⚡💸家公司筹备了新剧《最好的我们》，这一部网剧的剧本是由咱们天意的老板荣意提供。
先不说质量问题，但大家一🅖🆡定要居安思危，不可能全都指望着老板。如果他把在场部分人的活都干了，那就有人要卷铺盖走人了。”
如果高薪聘请来的员工，无法为公司产生效🆇🍚🈥益🔑，那最后的结果肯定是要主动或被动辞职的。
当然了，李琳这番并不是为了逼谁辞职的。
而是作为敲打。
尤其是一部分被天意文化招🅖🆡收的编剧，得抓紧时间表现能力的啊。不管是新手还是老牌编剧。同时从魔音学院方面，招揽了几位词曲作者。
一个娱乐公司，作品占比是相当重要的。
如果作品不优秀🞨🖬🕱，哪怕营销做得再好，效果也未必能抵上作品优秀的一半。
这就是典型的事倍功半。
恰好，荣意不仅作词作曲🂫厉害，编剧方面也颇🔑为出色。
可也不能指着他一个人啊。
说句不好听的，如果他有个三长两短，这天意文化岂不是要直接倒闭啊☨🁿？🆉
话又说回来，有件事🝉情也让一部分人搞不懂，别的创作者可能都要跟人探讨交流合作，才能创作出一🟙🝧🍡部好作品来。反倒是他们老板，却一直独来🌑⚃🎮独往。
所谓🃬🚴🗤的‘三人行必有我师焉’在他那里行不通。可一些人就☦🁪算是🇬再好奇，也不会去刨根问底。
“公司艺人方面除却老板之外，歌手暂时有柳小夏和章月。只要明年再稳下去🔢🂒🎐，她们差不多就算是在歌坛站稳脚跟了。
所以林雅兰你🞆👺作为她🝉俩的经纪人，一定要上心。”
柳小夏是荣获了金曲奖最佳女歌手，但资🔘🀻历也挺重要的。
毕竟很多人担心她是昙花一现啊。
那些出道即巅峰的艺人，转眼间如流星般消逝的不知凡几⛐🙤🌖。反倒🇬是很多稳健型艺人，如今依旧活跃在娱乐圈里。
“放心吧李总，我的未来就指望着她们了🔘🀻，肯定不会粗心大意的，保护她们不受到伤害。”林雅兰当经🞗🔖纪人是热爱吗？是为了生活。