许问他🗉🙯们来石壁居是有任🄗务的，讨论了一会儿其他的问题，各人拿出工具，开始做正事。🛦
吴可铭在这里也只是寄居，对石壁居并没有所有🅈🄥🅈🄥权，但他们还是象征性地征求了一下他的意见。
吴可铭当然不会反对，等到🝯🎭🔔他⚪们离开之后，他对着几案上许问留下来的那张图，进入了深深的思考。
接下来月龄一队的人🅂在工作的时候，也并不像平时那样嘻嘻哈哈，边互👖相开玩笑边干活。🛦
他🚖📘🛄们都在思考着开工之前，许问对他们提出的最后一个问题。
“虽然木材和石料的性质有着很🔋⚭大的差别，但力的作用始终是一致的🞲😉⛋。那么，这两者有什么共通之处，在结构上有什么可以互相借鉴的地方？”
这就是留给他们的作业了，需要他们接下来一边工作、一边🖿😚观察☔、一边思考🁰。
这十八个人能够在🝝🌈西漠队三百⚪人🔋⚭里脱颖而出，肯定是有原因的。
除了极佳的天赋🗺♂以外，他们每个人都非常认真——无论工作还是学习都是。
他们先调查了石壁居的基本情况，进行了分组。🅈🄥
石壁🄡⚲居三间二廊，三幢楼皆为重🔋⚭檐半窑洞建筑，重檐主做🐺装饰，内部其实为穹顶结构。
上次在龙神庙的时候，他们算是进行了一次测绘方面的实🐺🐺践。当时的分组任务，其实是很好的工作分配的演示。
现在他们也基本上是🅂在这个基础上进🆁🌦🁕行的分配与改进🚁🐟。
人员🄡⚲方面，他们还是按照之前⚪的分组进行的安排🅈🄥。
各队每六名队友都配合了一个月，性格能力🔺🅪都摸熟了，搭配起来更有默契。
同时🄡⚲也正🗟🜼是因为🗺♂他们不同的能力倾向，分配了不同的工作内容。
他们把石壁居分成了主体🄗部分、🔋⚭装饰部分、附加部分等几个方面，分头工作，最后/进行整合。
这项工作许问没有🝝🌈插手，是由许三主导完成的。🅈🄥🅈🄥
他分配得有条有理，非常🄗清晰，其他人很快就同意了，几个很小的疑问也得到了回答，整个过程顺利得不可思议。
工作分配完毕，实操开始。
他们🄡⚲都是有经验的，应该先干什么、🆁🌦🁕后干什么他们都很清楚。
原先的三队🗪🞜现在相当于是三组，一组🆁🌦🁕组长变成了许三，二组方觉明，三组于惊雷，他们各自带着自己的队伍开始工作。