楼承🗏🚬🖠诺琢磨了一下，然后对这份机构🔳🄯🁁调整方案做了一些修改。
电视台♋三级指挥制度🔾还是没变，第一级依旧是总部🖲层面的文职部门。
只😧🃮不过相比之前的部门名称，楼承诺修改了一下新部门名称。
以后电视台一级单位将会设立人力资源部、计划财务部、品牌🖑👺管理部、🂅市场运营部、总编室😇。
然后行政部，楼承诺将会将其🎴🕑改组🏲🝽为电视🔄♪台办公室，承担电视台内务管理工作。
各部🗏🚬🖠正副主官如同频道那样，同样以总🁍🄤⛋监为称。
从一级层面来说，卫视频道、少♵儿频道以及之后将会新开的购物🔀♊频道的地位，同样属于第一级别的。
因😧🃮此各频道总监的地位同等总部各部🔳🄯🁁门总监。
然后🗏🚬🖠就是对于被裁撤合⚙并的部门原领导的人事安排。
目前来说，电视台各部门老大一半以上都是属于老臣子🞾🙮行列，也就是他老爸提拔到位的那种。
楼承诺接手电视台的时候，电视台经营状况其实不是很好，加上他是电视台唯一的股东方，因而他上任之后与电视台老🚴🗨🞍臣子们之间并没有什么勾心斗角的事情发生。
因此楼承诺上任之后，跟孟晴、方恒、陈正英等老爸提拔起♿🎈来🖑👺的电视台高层们相处得还不错，起码没有让楼承诺觉得有必要把电视台管理层清洗一遍。
现在楼承诺也依旧保持着这么一种和谐的想🖎👡法，因此他们的位置是得好好规划一下，起码不能让他们觉得楼承诺卸磨杀驴了。
想了一会，楼承🚨诺始终不得要领，这时他想起了自己的🞾🙮副手孟晴同志。
孟晴也是电视台老管理层之一，她在台里的任职年限，更是一干老干部之首，跟她讨论🙓一下，或许能得到不错的建议。
想着，楼承诺当即便用内线拨通了副台长办公室的电话，让孟晴🔀♊过来他的办公室。
很快，孟晴便过来了办公室。
楼承诺简⛀单的提了提自己打算调整电视台部门的事情🜥🄌，然后便征询了一下她对管理层人员调整有什🙢🌀么想法。
孟晴在电视台的职位本来就是主管行政的副台长，平常楼承诺不在台里的时候💜💫🔳，各部门事务更是直接向她上报处理，各方面都有经手过，楼承诺询问她的意见，倒也没有什么逾规之处。
她沉吟了片刻，说道：“如果广♵告营销的权限下放到各个频道，🔀♊那么在频道之间，总部层面是不是🙢🌀需要设置一个职位对广告营销业务进行协调、领导和指挥？”
广告部虽说裁撤，但是广告运营♵是一体的，不可能真的任由每个频道自行其是，总归需要有人在总部层面上统一指挥广告业务。
孟晴的话，果然启发了楼承诺。