台长办公室。
一大早，何同跟耿辉就联袂🗔🜮而来台长室，准备跟台长楼承诺商🄛♺量一下《快乐100》以🅦🈱🂃及《主持人选拔赛》的事情。
找楼承诺商量节目的事情，不仅是因为楼承诺是台长，更因为楼🂏🍶承诺此时还兼任着节🚎💏🐻目科的🙀科长。
当然，再过🎜👸🍨几天，这个节目科就会被拆💠📍🙧分成综艺部和剧集部。
几人的谈话没有多长时间，毕竟《快乐10🂒0》的组织模式以及《主持人选拔赛》的相关结构，何同都思考得比较完😒🀳善⛱🞍了。
余下的节目组筹备和拍摄工作，就得何同以及耿辉自己📃😍去解决了，楼承诺能做的也就是提供一些支援🐑⚴🕥而已。
在耿辉从行政科拿来的节目申请单上😰签字之后，两人便离开了台长办公室。
他俩离开没多久，陈峰🌀拨电话进来，告诉楼承诺，有几个面试电视台高管职位的🟑🜜面试者过来面试了。
……
楼承诺翻翻手中的履历，抬头望向☻🄤⛌办公桌对面的一个大约40岁，戴着一副🙌🉁🄙平底眼镜，面相憨🁑🅁厚，中等体型的中年男性。
笑了笑，楼承诺道：“我看你履历上写着你毕业后就一直在重🄛♺山电视台里工作，方不方便告诉我，你是因为什么原因从重山卫视辞职的🛋🚹？”
楼承诺此时正在面试。
面试的职位是综艺部经理一职。
他的本职工作毕竟是电视台长，之前直管🉂🄝节目科只是因为那时是紧急状态，顾不得那么多。
现在电视台回归正常，他身为台长的本职事务也渐渐多了起来🄛♺，面对日益增多人手的节目科各种事务也😭有些力不从心。⛱🞍
毕竟摄制人员的安排、摄制组的跟踪😰、节目部门行政的管理，方方面面的工作都要汇总到楼承诺手🚕📒🚏上做决定以及处理，迟一点都🝎不得。
这么一来，他管📌🙙着做节目的主管，主管再管着做节目的人，一级管一级，无疑才是最成🅦🈱🂃熟的行政管理模式🙬🍡。
于是他之前便让人事科去招人。
而这个名叫黄奇的中年男性，就🄨⛪是前来面试的面试者之一。
眼前这个从业至今已经有十四、五年的黄奇，个人履历还不错，在城都广播大学毕♸🍊业之后就进入城都重山卫视实习，历任实习编导、编导、执行制片，再到部长助理、副部长，可以说是一步一个脚印。
而通过跟他的谈话，楼承诺也能感觉得到他是一个比较踏实的人，能力方面从回答他问题🗖时游刃有余、不急不躁的状态来看应该也不错，所以尽管他没有经历过部长这个职位，楼承诺也倾向于愿意让他试一试。
但是前提是他从上一个卫视台的辞职理由能通过楼承诺📃😍的认可。