像是在AW🝞🌎♤水疗中心♑🇪中的技术师们，大多是精英级🕻的水平。
只有少数的领班，才能算得上专家级。
这些领班的薪水，比其他人也高不了多少。
毕竟都是打工人。
市场的大环境也就这样。
手艺是很难被重视的。
非知识领域和艺术领♑🇪域的手艺人，技术与收入难以匹配🀴🀼。
某些工匠，一身技艺远超万千同行。
但他们的⛖🚛工🝞🌎♤资，并不一定🖌能比其它工人多几千夏元。
南商这边，手艺人的状况稍微好一点。
但这🞐📔稍好的一点，也不是因为资⛏🙙本家良心发现。
只是因为这边的顾客有给小费的习惯。
AW中的领班们，靠着小费，收入情况还是比较☠好🕻的。
齐梓的这些徒弟的水平，此时看⛏🙙起来，就和🛅AW中的领班们差不多。
当然，仅限于齐梓教导的那几套推拿手艺。
其它🞐📔的，比如眼光、见识、随机应变等方面，就不如AW中的领班了。
‘但也能干活赚钱了。’
这一批徒弟投入🎪到工作岗位后，齐梓便开始了宣传工作，吸引更多的顾客。
一番宣🁯传后，一天的客流量🁲，从十几个，增长🐙⛹🟔到了上百。
并且，随⛖🚛着🝞🌎♤口碑的扩散，每日的⛏🙙客流量在逐渐攀升。
没过多久，🝞🌎♤泰亨推拿馆，便以“手艺精⚴湛”“收费不太贵”“推拿师小姐姐颜值高”等，名传周围的几条街的范围。
“你这里的人气还不错嘛。”