林子轩翻看着《大长今》的摄制计划书，厚厚的一沓，几十张，🍢好几万字。
包括投资规模，演员阵容，幕后工🞏📍🙦作🛀🙎人员，剧组需要的各项器材，拍摄场地的选取，每一部分的时间点，各个环节具体的🄦⛝负责人。
这无疑是一份周详的计划书，考虑到方🍍🔖方面面的需求，实用稳妥。
公司的规模越大，工作流程越正规，这么做的好处💺🖶🗃是减少失误和🍢风险，坏处则是没有任何的惊喜。
那种拿着两页剧⚠本就敢开机的年代渐🛀🙎渐🍍🔖远去。
影视😕🁏剧的制作成为一种工🏗🚐程⚗项目，这是追求影视产业工业化的必然结果。
林子轩说不上哪种创作模式更好。
粗犷和自由或许能带来艺术上的灵感🛀🙎，精细管理保证行业的可持续性发展。
既然两者不可兼得，作为影视公司的老板，他希望💺🖶🗃公司🀚的影视项目正规🕌化，在保持一定艺术水准的情况下，获得收益。
不能说一边要搞艺术，🇹🝢🌳一边还想着赚钱，没有那💼🗉么好的事情。🀽
林😙子轩看到了演员🆥👩表，孙丽出🁹📾现在女主角的位置上。
新人挑大梁的现⚠象不🄚♳🌛是没有，但不普遍，尤其在一部上千万投资的影视剧里。⛬
等看到赵莉颖也有出🄚♳🌛演，他稍加琢磨就明白了怎么回事，这是一🍢种资源交换，经纪人和导演达成了协议。
林子轩清楚公司内部存在着竞争。
明星之间，经纪人之间，团队🁹📾之间都是如此，在竞争中用些手段相当正常。
有竞争是好事儿，说明大家都很🛹努力，这家公司💼🗉就有希望。
如果没有竞争，那这家公司离破产也🛀🙎就🍍🔖不远了，只要不是故意损害公司利益的竞争，他都能容忍。
小叶利用手里的资源无可🏗🚐厚非，可若🛀🙎是孙丽的水平不过关，演砸了，那就有损害公司利益的嫌疑了。
就算林子🜞轩不说话，其他经纪人和演员也会有意见。
管理公司讲究的是平衡，赏罚分明，不偏不倚🏔，让大🖞📭🞇家信服，才能稳定人心。
这次小叶把孙丽捧上女主角的位置，林子轩就要给其他演员分配相等的资源，否则会让人觉得他在🆜🐗⛩偏袒小叶。
实际上，早就有人在私底下这么议论了。