而人事行政部更是首当其冲，狗腿子的名声怕是跑不掉。
果不其然，高军的活动通知已经发出去10分钟了，除了人事行政部自己顶人气，没有一个员工有回应。
而运营部这边，员工已经议论开了…
“公司也太JiNg明了，圣诞活动，让员工花钱交换礼物，有那钱我还不如给自己吃顿好的。”莫小北後座的同事道。
“今年双十一业绩这麽好，圣诞节活动的钱公司都舍不得出？这到底是老板的意思？还是人事张敏的意思？”另一员工附和道。
“人事什麽事都g，就是不g人事！”另一员工愤愤道
莫小北叹了一口气……
人事行政内部群里，张敏@莫小北道：“我看群里没什麽反应，但需要有业务部门支持我们的工作。
公司现在就你一个BP，你动员一下运营部，有一个部门带头参加，其他部门自然就参加了…”
莫小北快速打字道：“恐怕有些困难，现在大家已经议论开了，很是不满…”
但是她看到群里章巧的“小北你是我们人事最有能力的人，我们都看好你！”不怀好意的信息。
想了想，又删掉了…回覆道：“我尽力而为。”
“不是尽力而为，是必须马到成功！”张敏道。
章巧继续YyAn怪气的发消息：小北出马，一个定两，就没有办不成的事。
莫小北一头撞向桌面：“真是要命！”
韩微发信息给莫小北道：“什麽情况？公司不买礼物就算了？这个活动还要我们自己掏钱？这馊主意，你们人事谁想出来的？太坑爹了吧。”
莫小北回复了一个无奈的表情，又发消息道：“我去找你。”
……
“让你动员大家？呵呵！你这任务真是艰钜！我也祝你马到成功！”韩微又惊又好笑。
“你有什麽好办法？”莫小北求助道。
“你们人事这麽损的招都想的出来，却不想解决办法，通知还那麽快就发出来。”韩微道。
“你别落井下石了，我刚在工位上已经听够了。”莫小北无奈道。