步行者的薪资匹配不起他需要的大合同，战术体系也不能满♛🉆🅈足他意图掌控球队的需要。虽然他成名于步行者，但若是要离开，愿意接盘的下家也大有人在。
有实力没在怕。
谢候⛟🛧自然担心帕帕卢卡斯离去后位置上出现的空窗，🙅🈂但他更担心🆏🎡长期打“一星四射”对团队的影响。
一星四射是符合时代进程的体系。
越是新生代的球员，技术越好，越能练出好投篮⛺。
过去几年，规则大修，联盟湮灭了传统巨人，降低了🙅🈂低位背打的重要性，为那些缺乏有🝜🌀力的身躯却有敏捷速度的小后卫插上了翅膀。
持球者迎来了他们的春天。
他们就像二叠纪大灭绝之后崛起于蓝星📓的恐龙，顺势而生，实为天选🄡。🛥
一星四射就是此基础🎲🕀🆟上🜌🀫⛗诞生：规则适配持球者，角色球员射术相较于上世代的球🖪🕘员大规模提升。
而当联盟进入下个🏫🝁世代🜌🀫⛗，球员的射术会进一步提升，一直到某个摇头晃脑的小子出现，扔出一颗颗仿佛要把天空糙🔻🅰翻的远射，彻底改写了联盟的法则，定义了那个时代，革新了篮球的审美，奠定了未来许多年的风格。
一星四射，没什么不好。
他最大程度地开发出了持球创造者的潜力，其代价，只是让其他球员变成功🍢能单一的射手或者单一的篮领以及其他单一的角色。
帕帕卢卡斯，不愿变得单一。
因此，他拒绝一星四射。
队友变成功能性单一的工具人，也是谢候不🙩想看到的。
为此，他主动找上锡🎲🕀🆟伯🜌🀫⛗杜，述说了他⛓的担忧与烦恼。
当他提出，一星四射的体系会伤害其他人的创🁣造力时🙅🈂，锡伯杜沉思了几分钟。
“亚瑟，你有什么想法吗？”锡伯🍲杜知道，如果谢候没有其他的想法，🛥不会找上门。🏀🗂😷
他并不喜欢干涉教练组和管理层。
他是那种让🈢⛨人🌢🀲🀫省心的球员，干最重🍲的活，担最大的责任，享受最响亮的掌声，获得最多的荣誉，他与球队相辅相成。
如果他🚕有什么不满的，他一定会带着建议来。
提出问题，并解决问题，这才是他。