呵呵，已经定下来了，只是怕吓到大家🝻🐘，🕘先缓一缓。
乔朕行和成员们扭🄁头看向欧阳：“恭喜恭喜！”
欧阳眼巴巴盯着投影幕🛦🞩🖵布上的评论，皱眉：“这就叫火了吗？确定不是咱们公司找的水军吗？”
毕竟只是虚拟世界里的一条条评🞹论🛓，完全没有真实感。
“公司只是在各个平台发布你的视频，找了一些营销号转发，并没有找水军业务，”🕮🌽🄣旁边🍒的工作人员笑：“才几个小时就能🝃有这种效果，可以断定你要火一把了。”
另外一个工🄱🁘🆁作人员🄁盯着电脑接话：“等明天才是真正沸腾的时候，热搜榜前十你上定了。如果没有大事，找点水军说不定还真能捧上热一。”
欧阳急忙摇头：“过犹不🕤及，过犹不及，顺其自然吧。”
对此，工作人员耸耸肩，没有回答。
负责营销的专业人士，是最不信“顺其自然”这种话的。不是每个人都能受老天爸爸的宠爱，成为位面之子🚶的。想要名利双收，人力干预必不可少。
尤总看向乔🄱🁘🆁朕行：“阿行，你觉得🛓咱们还需要再加一把火吗？”🗏🚨🕽
正在刷手机的乔🝿🐸朕行放下手机，没有立即回应，很认真地思考。片刻，向工作人员询问最近都有哪些话题上过热搜榜第一。
除了社会热点新闻外，牛脸的相关话题上的最多。不到两个月的时间🛳☲🃗，六个导师或单独或联合，上过十几次，🌎几个讨论度最高的练习生也先后上过，欧阳弟弟更是上过四五次。
这个数据是极为可怕的。因为这统计的只🕘是热搜榜第🂼一，刨去第一，但凡登过热搜的话题量绝对数以百计，一🌎天就能有几个挂在热搜榜上。
在反复查看“蹭热度”的系统任务中🆒“良机稍纵即逝”这几个字，慎重思索后，乔朕行给出🖋建议。
“如果明天🄱🁘🆁中午十二点，能自然爬到第🝻🐘三或第二的位置，就🏜🚸立刻联系业务推到第一。”
本着节省经费的心思，尤总皱眉发问：“都🂥🐽🅓能爬到第二第三了，不再等一会儿让它自己爬到第一吗？”
“能蹭欧阳弟弟的热度蹭到第二、第三，说明具备登顶又不被网友厌恶排斥的好感度在，可想自然爬到第一，🌎老板您觉💻🗅得牛脸节目组会发这个善心吗👏？”
立刻，尤总撇撇嘴：“不会。”
好家伙，保不成在牛脸节目组的工作人员口中，他们这个“小目标七人男子团🅙🕜体”就是个吸血鬼！
想登顶？
打压打压打压！
乔朕行歪头：“🝿🐸咱们也犯不着心虚，毕竟欧阳弟弟能有话题在，不就是建立在要比过他哥哥的基础上？这热度是互相蹭的，谁能比谁高贵。更何况欧阳弟弟还只是个人练习生，没有公司，论亲疏远近，怎么着也是跟他哥哥更近一些吧。”