第二天。
蔡东丰来到公司，查看一下运康最近的发展状况。
黄锋说道：“想必蔡总已经知道了，我😚🁺们开🄈🞱发出了一款新产品。”
“等等开发了新产品我不知道啊。”蔡东丰惊讶道😓🀽。
黄锋更加惊讶了，问道：🅰“难道李经理没跟你说吗”
“李经理”蔡东丰更疑惑了。
“哦，李🅁🃪君慧，已经被提拔为研发经理了。”黄锋说道，“我之前给你发过邮件，你没收到吗”
蔡东丰有🅁🃪些不好意思，他前一段时间⚸🖊忙着彩超发布会，完后又每天跑医院调查，忙得🉂🄟不可开交，已经好几天没看邮件了。
黄锋无语了，这🎍🏷🞰老板当的，不能有新人就忘记旧人啊。
“不好意思，你继续说，🅰慧慧没跟🆐我讲。”蔡东丰😓🀽说道。
在请黄锋过来当总经理的时候，蔡东丰就说过，公司运营他不会插手，因此中层干部的任命，📤🜱黄锋可以自行决定🂆🌟⛾，只要跟蔡东丰汇报一下即可。
黄锋说道：“我们开发出了一款高档的儿童电话手表，si卡不可拆卸，整个手表全密封，防水防🀦⚪尘可以满足ip68。此外，我们采用了安卓系统，可以通过有线或wifi，自主的安装一些软件，比如字典🉣、企鹅聊天等等。”
“在小孩的安全性上，我们也做了升级。比如拥有了全天守护功能，只要孩子进入陌生区域时，家长那边的软件就会报警。我们还保留孩子三天内的运动轨迹，🅍🅖家长随时可见。🃵”黄锋接着说道。
蔡东丰越听越🎊惊讶，这些功能在后世的电话手表中已经普及，但现在无疑是首创。他没想到，运康公司也有能人，提前想到了这一点。🖺🗩
“很好，这些功🎍🏷🞰能都是谁提🗋的又是谁开发的”蔡东😓🀽丰问道。
黄锋说道：“主要完成人都是李君慧，也正因为如此，在高档儿童电话手🟕🝄🈪表研发完成后，我便提拔她当研发经理。”
由于智能手环、智能手表刚做出来的时候，还没有相关的研发人员，因此研发经理的职务被蔡东丰兼着。但是，蔡东丰很久不管事了，平时产品开发问🁱题被一些资深的工程师和李君慧处理，现在李君慧立下大功，被提拔上位📠。
蔡东🄯🁈丰没想到，李君💱慧的进步这么大，而且对用户需求的🛗🜟🃛理解也很深。
“有样品吗🝬拿一个给我看看。”🁣蔡东丰说道。
黄锋立即从兜里掏出一个电话手表来。
从外表看，就比现有的高档，做工也更加精致。而且，定位、💖👳🌻一键⚯🔻报警、快速拨号等功♝能一个不缺。
“定价多少”蔡东丰问道。