“……根据当地特色，🍄🅠建设具有特色的地区经济，让地区经济更加具有竞争力和生命力，同时我建议在……”
“…🚓📀🗯…一刀切的集体制未免有些武断，在初🐎⚙期，我建议挨家到户去分析家庭收入、家庭成员、教育水平、技能水平等等……”
“……政府的职能在于服务大众，把企业做好、做大、做强，哪怕只是税收，也能振兴一个地区的经济，尤其是青壮年人口回归的🖵🗀同时，也为国家、为当地提供大量工作岗位，减少失业率、增加个税收入……”
“……🝃🈜⚮认真落实关于教育、医疗、交通等基🐎⚙础措施，提高人均文化水平，提升当地医疗水平，让交通畅通无阻，这对于贫困地区而言非常关键……”
“……企业、政府、人民，三🖕💢📡方🞹🙁互相监督，确保不损害任意一方的利益，做到三方共赢，做好监督、惩罚细则，做到发现一起处理一起，大家齐🂸📧心协力搞经济……”
小组讨论会上，管明说着自己的《企业的社会属性和社♎会责任》。
“嗯，你上面没说医疗、教育方面的投入💥📺☑，这部💟分你是怎么🖹想的？”坐在主位上的巨头问道。
小组讨论会不会每场都有巨头出现，毕竟巨头人💟数就那么多，但这并不意味着巨头不能出现，🁘起码巨头们对于管明所说的东西，还是充满兴趣。
“这两块我觉得企业出资会比较好，未来企业的核心竞争力是🕚人才的储备，如同杰克马说的那样，一个人如果辞职，原因无非两点，一个是钱不到位，一个是感🌺🄉🞿情不到位。”
“无论是教育的投资还是医院的投资，对于企业来说压力都不大，但这样却能更进一步让该地区走出学院并且☧🁵走进公司的人更有归属感，🜇同样也让该地区之外的优☹秀人才看到公司的决心和信心，我觉得这在一定程度上是一种对外宣传，对企业是优大于劣的。”
至于说🝃🈜⚮交通方面，无论是巨头还🞹🙁是管明都不去谈。
开什么玩笑，连道路👮都交给企业🞹🙁弄的话📌🙞，那大家都撤退别弄了，真当所有公司都和管明的公司一样赚钱？
这次的提案首先是🄍🟡🞯迎合上意，其次是要做个表率作用，初期试点不可能只有管明一家，但三五个地区、三五家企业是没跑了。
如何让其他公司愿意去做，好好去做，📌🙞甚至竞争💟这个去做🖴🖳🖪的机会，这非常关键。
“按照比🎦📗例吸收当地应届毕业生这一点很不错，但小管啊，你的公司门槛好像有点高啊，而且也不是对所有专业都有需求吧。”巨头转了一下铅笔，似笑非笑地看向管明。
管明公司除了最基本的政审外，公司性别比例也是非常悬殊，虽然短期看上去非常赞，你一进公司莺莺燕燕的，一去二楼活动楼层那一水的大长腿、大罩杯什么的，但并不是所有女员工都如同刘蒙蒙一样是个女同啊，管明公司每年辞职者中有15的理由是‘我要去外面找男人’，管明也想改变这个状态，🈵不过他不可能这么轻易开口子。
“……在当地我会重新组建一个公司被母公司控股，所有表现优秀的人才，他们的上升渠道除了有在本公司内职务上升、工资上升外，还可以选择调回母公司，🌺🄉🞿至于说专业的话，我只能说尽量去做了。”
没有大包大揽，管明又不是上帝，他不可能把所有🈤事情♎都安排好。
“有一套准确的上升渠道很重要，能激发员工的积极🚪性。”点头，巨头🍽🍤表示这一点说得还行🈐♊。
整整一天，管明认真聆听其他人的提案，而穆晓晓也是如此，坐在管明身旁的她化身完美女人，时而眼波流转、笑盈盈地看着管明，时而微微蹙眉，听着其他人的提案，虽然她并没有发☼🄳🁫言，🞆但参与度还是很高的。
罗宾李的提案很有趣，是关于网络卫星提供的网络卫星无🖴🖳🖪线网资费有点高，希望🃝😲能把价钱降低，同时开放公共的网络卫星无限网。
管明的电子眼镜，国内拥有人🖕💢📡数冠居全球，同样基础服务（网络卫星）布局也是全球第一，但高效率代表着高投入。