周海超为周清清制定了一个五年计划，就是要在未来五年之内，全面熟悉集团的各项业务，然后争取🏨🜣在第五年正式接管整个集团，成为集团总裁。
只是非常可悲的是，当⛇😐🀞年的权力过渡期，恰恰成为了讯通科技陨落的时期。
由于公司没有一个真正的领导核心，高层对于公司未来的发展走向意见分歧比较大，其中也不乏一些高层领导仅仅为了刷个人🀣存在感，不负责任地提出自己的发展观👁🅽点。
经过了一段时间的散漫化管理，讯通科技没有抓住数码领域的转型契机，白白丢掉了很多机🇾🞈会，结果还没有撑到五年就已经彻底衰落，从国内🎑🐔二线数码品牌商沦为了别人的贴牌代工厂。
对于讯通🅦🈵🂬科技来说，其实危险已经发生，只是他们还没有注意到而已。
而对于李枫来说，讯通科技作为数码领域的一🞐📗个重要的制造商，也是他未来布局的一个关键棋子，价值是非📨🝕常大的。
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