“您好，张女士。感谢您百忙之中抽🍕🇿空接受我们的采访。”
“😒哦，这没什么。那个，你们是想要问什么？”
“是这样的，据我们所知，您从2005年开始，就就职于🄪⛽☔您现在工作的第一安全安保服务公😐司，在财务部门担任会计的职务。”
“是，是从05年就开始在这里工作了。”
“您对您的公司有什么评价吗？以及，对您目前🍳🌎就业的安保服务行业🈷🂹，🞜有什么看法？”
“这个，我是做财务的……”
“我们也会采访安保人员和公司的管理层，除了您所就职的第一安全之外，我们也会采访其他公司。请您放心，采访内容不会注明每个受采访人的信息。您可以放心说出您真实的想法。我们报社♟是专业的金融类新闻媒体，您应该也有听过我们报社的名字。”
“嗯，这个我知道。”
“能请您回答我刚才的那个问题吗？”
“哦，评价……我觉得公司一直都挺好的，现♧在这个行业的前景也越来越好。那个，🌎其实平时生活里面也能感觉到吧？原本保安什么的，要么是想到银行的保安，开运钞车的那种会配枪的，要么就是小区的门房老大爷。现在就多了很多年轻人。我们公司有做培训，然后将通过考核的安保人员推荐给各个企业、单位担任安保工作。主要还是面向一些中高端的企业。不过最近，听说公司有意招人，要和那些社区、物业沟通业务……”
“这么说，您很看好公司的前🀦景？也很满意现在的工作环境🄪⛽☔？”
“嗯，对。👄我做财务的嘛，看账面资金就知道公司发展很好，当然也很满意现在的工作环境。”
“有没有和👄您持不同看法的人？就我们之前的调查，贵公司的人员流动还是有些频繁的。”
“这个，应该是个人有个人的看法吧……别人跳槽，可能是因为家庭原因之类，也未必就是对公司不看好。”
“您这么说，是您🎦📓自己的猜🍔测，还是有什么根♧据？”
“有根据的啊。去年有🃚个离职的，就是因为结婚怀孕，当全职太太去了。她是总经理秘书，刚到三十岁时吧，嫁的老公有钱，又对她很好，听说谈朋友也谈了很多年了。还有我们公司的前台，前台都是年🖲轻小姑娘，有些没定性吧……那个岗位本来就做不长，其他公司也一样。”
“嗯。您工作的部门有人离职的吗？”
“😒这两年就没有。之前……之前有一个，也是去年走人了，🄪⛽☔在我们这儿做了两年。那位大姐真是……哎呀，一言难尽啊。”
“有什么问题吗？”
“怎么说呢……她快要退休了吧？反正有年纪了，好像是谁介绍进来的。业务能力是有的，说真的，她用电脑可能用不利索，但算账的本事很厉害，老会计了啊，之前在很多公司做过的样子。但她怎么说……可能是年纪大了，儿子也正好在这🅁个年纪，就很喜欢给人介绍对象。她也是蛮厉害的，没几🜥🄒天就和公司上下都熟了，一开始不觉得啊，就觉得这位老大姐性格好，热心。后来她拉着人要给人介绍对象，就有些受不了了。哎，可能是这个年纪的人都这样，就喜欢给人做媒。我妈也是，老太太每天闲不住，小区里逛着，就知道几号几号家有个女儿、儿子，还没对象，还问我单位里有没有人可以介绍……”
“张女士。”
“哦哦，对不起，我这人话有些多啊……”