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马哥带新人出台，都是有自己的提成的。
他现在工作的这个地方，有那么一个规定。
每个🅠小☑经🖯🖈理下头，最多就只能有15个男模。
多了，不行。
少了，又丢面子。
所以🅠，马哥就一天到晚的盘算着，如何把自🗱己手底下的这15个男模，做到资源的利用的最大化。
他现在手上，正好是13个人。
13个人嘛，他其实觉得刚刚好。
如果多☑了，有些人他肯定是会忽略的，因为他精力有限，管🙴🎩不到。
如果太少了，……👬🞭那些有些有钱的女人又刁钻的🍼🍚很，喜🖜欢这里挑那里挑，那他手底下的人肯定就满足不了。
所以，马哥作为一个经理🃑🗅，他是秉承着宁缺🗱勿滥的原则。
他觉得，自己的手下，必须个个都是精英。
王牌中的王牌。
这样，他作为马哥的名气，才打得出去。
现实确实是这样。
由于🅠马哥对于这手底🖞📰下的人，太挑了。总是精益求精。
所🌻🄓☳以，他手下的公关人员，真的是各有特色。
各有所长。
各有优势。
那些人一看♗到他手底下的那些人了，她们是绝对不😶🅻可能🖜弄混弄错的。
马哥一脸为难的看👬🞭着王新韧的三弟，他看了好一会儿，最后他一脸认真的对王新🆌韧，生硬的⚆🏆🗷转移话题道。