“准备一下，等下有批人面试。”
陈景旭开着面包车率先回来。
求🔡🂋职者见到旭日仓库的规模也是非常震惊的，超级无敌大的一座🈟⛐仓库。
还有上百辆小货车停放，开起🖱🖝来真的非常壮观。
滴滴滴！～
“让让！～”
货车要进入仓库，这会这么多人在干嘛呢？
“到这边登记。”
身份证登记才能进入，负责登记的是仓库前门保安，非🅚🖩常认真的工作。
因为陈景旭也给他们安排了💳🕹🎦一个月后的考核，从表现跟工作的态度进行考核保安成小队长，底🔩薪加100，后面还有大队长🗫🞥🖑考核，底薪加500，让这群仓库保安非常认真工作。
陈景旭运用了未来的钞能力套路，毕🈣竟他们🍕🇸出来打☾🅄工的，谁不是为了钱，只有用钱才能激励他们对工作的态度。
用富士☲🃑🗉康流水线上的一句话，只要🙛钱到位，自愿加班都能加🖽😆⚳到老板怀疑人生。
至于陈景旭有没有🂈🌸🃴资金发工资，靠什么发工🍕🇸资，十间2元店的利润？
当然不可能。
旭日仓库已经跟不少厂家达成战略合作，旭日仓库抽成一个点的🈟⛐差价，帮厂家把他们的廉价货物散发给旭日企业的加盟店。
特别是一些小厂出的成品，还赶不上旭日仓🍕🇸库🙥加盟店的吃进，像是小文具厂家，库存都全部给旭日仓库吃了，还满足不了消耗。
陈景旭跟他们厂长座机联系过，陈景旭要给他们建议，不能继续生产常规的产品，🔨要特色。
比如橡皮擦要加香料，带点香味，还要制作各种动物模具，还有圆珠笔，🇺🝧🍥要四色圆珠笔，🜡🃫🚰文具盒，等等～
2元店要追求特色，他们🙴按照陈景旭建议🗢生产，有多少，旭日仓库吃多少，这让他们小文具店没有后顾之忧。
2元店，特色最重要。
陈景旭没想到他会是这样发家。
毛巾，帕子，头巾，还有啫喱水，发🈣蜡，尽量不☼走常规包装，量少没问题🇺🝧🍥，主要有特色。