陆平依然坐🅇在座位上，显然有些抗拒，下意识🄐的要逃避现实。
“去试🝑试，说不🜝定还有转机。”杨邵长在一旁劝说🞦。
“不管是再跟行政总🙐🈝监谈一谈，还是去办理离职手🞦续，你都得跟我走一趟。”赵筠见陆平还是坐着不动，再次开口强调了一下事实。
这么一直干坐着浪费时间显然不行。
“去吧，加油。”杨邵长在🎶🕧🌂一旁给陆平鼓劲。
陆平别无选择，只能咬着牙站了起来，他放在双侧的手握紧了拳头又松开，如是好几次之后，似乎终于给自己鼓足了劲儿，🙜😎抬起📉😽头来看一下赵筠，“走吧。”
“加油。”赵筠露出一个微笑🝴🏘，也鼓励了一句。
陆平没在说🅇话，🜝他认得路，直接走在赵筠前面。
到了人事部门，行政总监还在。
“离职报告拿给他。”一进门，行政总监就吩咐赵🞦筠。
赵😦🃧筠迈着小步，慢慢的🚬往自己的办公桌前走。
“中午没吃饭吗？走路这🄅么慢？”行政总监这会儿火气极大👪，看到不满意的就直接开喷。
赵筠暗地里翻了🜝一个白眼，当做没听到，依然维持🞦自己的步调，走到了自己的办公桌前，在一大堆🇻🝱🎹单子中，假装开始翻找离职报告。
陆平这个时候上前一步，🄅深呼吸一口气，主动开口，“总监，我……”
“我不想听。”🜝行政总监完全没有要听陆平解释的意思，“你闭上嘴，填好离职报告，马上给我走🇻🝱🎹人。”
显然事情已经没有丝毫回转余地。
赵筠在🝑心里叹了一口气，拿出离职报告，🖾😑再找了一支笔，就准备递😣🃌🖗给陆平。
陆平不接。
“赶紧的，不要浪费大家时间🝴🏘。”行政总监再次开口催促。
“能不能再给我一次机会！🎶🕧🌂”陆平几乎带上了哭腔。
“不能。”🅇行政总监拒绝的非常绝情，“你当公司🞦是什么慈善组织吗？”
“我可以不要工资！”陆平继续求情，“请给我一次学习的机会，我可以一分钱🍞都不要！”