了解了吴春银的人品，赵权也就没有再就这个话题多聊什🂄么，而是有意无意把话题引向了吴春银的过往成长路程，想要了解吴春银在生产管理方面到底如何。
当赵权把这个话题挑起的时候，吴春银🝤那可真是侃侃而谈。
似👹乎谈到了他人🜑🁞生中最光🀛♅辉的岁月，让他回忆起来都无比的风光。
“那时候我抓生产，全车间质量最优、生产效率最高，大家虽然累点可是工资高高的，没有一个人不高兴。你要知道，我说的最优和最高，那可是就全集团来说的！”
“集团里面有位老领导，在退休之前还安排我做全🈪🁌🄚集团汇🂄报呢，汇报工作经验，想要全集团🞠🕤推广。可新领导上任后，报告会就取消了，说是最近生产计划忙，延期再举行。”
“我知道，他那哪是延期，他是等我去给他上门送礼呢，我就不去🖆，我凭啥去……”
不出意外，这个就不去的吴春银，开启了🔓⛲🞗连撸模式，一级一级的往下掉。
那感觉就像💟📉是有🜑🁞人在特意针对他，等👉着他告饶似的。
给降一级，💟📉服不服？不服再☯🂼🔊给降一级，服不服？还🈪🁌🄚不服，那再给降一级。
现在已经降到带班班长层🀛♅次了，再降下去可就是个大头兵了，但吴春银依旧不🙊服。
他的认知始终都只有一个：我是♭凭本事吃饭的，我不是凭关系吃饭的！
在吴春银长达半🜑🁞个多小时的诉说中，赵权也了解了很多事情。
这老吴确实是个老技术工人，从基层管理一步步干上去的，可以说生产方面的事情就没他不懂的，包🏶括工厂电力、🙒设备维修、计划生产……所有杂七🔣杂八的东西，他全都懂。
“我虽然学历不高，但我从16就过来工作了，到今年为🂄止干了将近三十年。这厂里的一砖一瓦我都熟悉，有个词叫什么来着，好像叫如臂使指，我也不懂什么意思。”
“反正我就💟📉觉得，我当车间主任那两年，就是这么种感觉，就没不顺溜的事情。”
赵权点点头，对于这个，他是真信。
他很认真的说道：“以你的工作能力，足够当个生产厂长，专心管好生产🜫🅄就行。💸🖬”
吴春银竟然也很认真的点头，“我知道，🔓⛲🞗我也是这么觉得。但是给我个生产副总的话我就做不到，抓生产促质量上我的能力绰绰有余，但为人处🞼事的能力很🙒差劲，这大概就是情商吧！”
“但我也一直搞不懂，为什么堂堂正正认认真真的做份工作就那么难，难道这不💸🖬就🏫🝃🈚是本该做的吗？我都不明白，到🙒底是如今这个社会错了，还是我错了。”
赵权笑着摇摇头，没有再多说什么。
关于当今社会的这个评价，对与错，是经济学家🕱🍝🉃和社会学家经常开炮的问题🚩🖇🐟。
这点，他没法去点评。