这样的投入，不见得别人就有魄力的，而且咱们自己摸索出来的培养方案，没必要这么早就公布出来的，咱们自己还可以再继续发展的。
这是我之前的看法，可是那你和我📒🚐💟了去考核练习生的事情，之后我对练习生这边多了😇关注，我就发现了一个问题，实际上咱们公司的练习生中也不是所有的练习🞐📒🚖生都喜欢文化学习的。
而这部分人之中，他们的专业实力有都还不错，🞁👏这样的练习生在最后的综合考评🜦中还是会被文化成绩拉低分数的，这样的话，在出道的资源分配上就会有些🎽🖠📽不那么的可校
我就思考着能否有一个什么方法可以解决这件事情，我们要📫承认一点，那就是不是所有的人都喜欢学习的，这样的全部都按照这样的标准来的练习生们，他们的赋实力还是有些浪费的，即便是🐎最后依旧还是会出道。”
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