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归来仍是那个少年正文卷506、内部创🝳🏑业跟🆋🎀据马斯洛需求层次理论。
人的需求从下到上，分别是：
一、生理需要
二、安全需要
三、社交需要
四、尊重和自我实现
失业者希望能够解决温饱问题，追求的🗞是生理🆋🎀上的满足。
最底层的员♧🔯工，他们追求工作的稳定，恐惧失业。
中层的员工♧🔯则追求🛱情感的建立，追求美好的爱情⛞。
而对于👣💻高层的员工来说，前三层的需要都已经🆋🎀得到满🝔足，只有更高一层的需求，才能激起他们的斗志。
老马口中所说的：企业家、艺术家、科学家、运动员、官员和政治家，他们都满足🄵🁼了前三层，⚹🖖💤在追求第四层自我价值的实现。
企业家梦想做出一番事业🏌😮🄱，科学家追求真理，运动员梦想拿到👬世界冠军……
他们为了追求自己的梦想，愿意付出更大🝳🏑的努力⛞。🏑🙛
而且他👣💻们在努力的过程中，能够感受🖉🐮🃎到快乐。
对于底层的员工来说，他们刚刚解决温饱🝳🏑，在第二层的需求上挣扎，不可能要求他们🄵🁻成为第四层那样🕠的人。
而对于高层的员🚘工，前三层已经满足了，第四层遥遥无望，心里🝤🍃🅘没有更高的追求，自然💧不可能努力。
那么上班😎摸鱼，躲在自己办公室里炒炒股，看看新闻，便♮🝄♮🝄成为了他们的现状。
为了保持自己的地位，很快学会了瞒上欺下，拉帮结🝔派，有锅下属背，有事下属干。
想要他们重新燃起起斗志，只有一个🖉🐮🃎方法🝳🏑，那就是将他们推上第四层。
让他们去追逐自己的事业。
很多企业的高管，他们的能力不一定比老板差🆋🎀，拥有多年管理团队的经验，🝑独立负责项目，老板做的事情，他甚至做得更好。